案例实录   某公司受全球经济危机的影响，订单越来越少，经济效益一天不如一天。公司有员工四五百人，全部按照正规程序缴存社会保险，去年公司效益不错，今年每位员工的住房公积金的提取比例都较高，公司实在承受不起。公司总经理决定，对每位员工的住房公积金实行暂停缴纳，以后经济好了再缴。公司员工极为不满，认为这是公司克扣员工福利，要将其上告到人民法院。那么，经济效益不好的单位应当如何...

案例实录   某劳务派遣公司与某煤矿有限公司签订了劳务派遣协议，约定由该劳务派遣公司招聘人员，派遣至煤矿公司。煤矿公司向劳务派遣公司支付劳务费用，由劳务派遣向被派遣员工支付工资。2013年8月，李某与劳务派遣公司签订了劳动合同，公司将李某派往煤矿公司，期限为1年。后在工作过程中，李某受伤，经鉴定构成10级伤残。李某向劳务派遣公司要求伤残赔偿，劳务派遣公司以李某是在为煤矿公司工作，应由...

案例实录    田某是某公司司机，与单位签订了劳动合同。公司在国庆节假期组织员工集体外出旅游，由田某开车，途中发生交通事故，造成田某和四名员工受伤。交警部门出具的交通事故认为责任书认定为田某负事故全部责任。事故发生后，劳动部门认为田某负交通事故全部责任，所以不能认定其构成工伤。公司也据此不支付田某的治疗费。那么，负交通事故全责，就不能被认定为工伤吗？ 律师分析 ...

案例实录    黄某是某旅行社的导游，在一次带团旅游的时候，旅行车发生车祸，黄某为保护旅行团人员，导致右腿粉碎性骨折，被认定为工伤。在住院治疗期间，黄某的女朋友得知黄某以后可能再也站不起来，提出与黄某分手。在经过两次手术后，黄某拒绝治疗， 认为他就算治好了也是不能站起来， 一辈子借用拐杖，那样的生活真是生不如死。经过医生劝导，黄某仍然不愿意接受治疗，旅行社提议停止其工伤保险待遇...

案例实录   田某是某市一名人民警察。2014年7月，田某吃完晚饭后在小区散步，发现有人盗窃自行车，田某遂上前制止。在制止的过程中，田某被三名盗贼打伤，住院20多天，花费医疗费2万余元。由于三名犯罪嫌疑人一时无法归案，出院后田某向所在单位提出评残书面申请，可是单位却认为，田某是在非工作时间受伤，不能享受工伤待遇。那么，人民警察受伤能否适用工伤保险待遇呢? 律师分析   按照《劳动法》第二条的规定...

案例实录   余某是某贸易公司仓库管理员，在公司担任此职已经有八年了。余某自工作以来一直勤勤恳恳，没有出过什么差错。2012年，公司仓库附近的土地被另一公司开发成住宅区，正在施工建设中。一天晚上，又轮到余某值班，半夜一点突然工地上火光漫天，余某连忙关好门上前查看。原来是施工工地上的一个工棚着火了，工地上很多重要的仪器都在里面。余某赶紧帮着看守工地的两个工人扑火。经过三人的奋力扑救，火...

案例实录   刘某是某物业公司班车司机，工作5年来，他一直表现很好。一天下午，刘某在将员工都送回家后，在回家途中，与一辆大卡车迎面而上，刘某受重伤。后经交通部门鉴定，刘某系醉酒驾车，负事故的全部责任。物业公司经理去看望刘某，并告诉刘某，因其酒后驾车，负事故的全部责任，因此，医疗费要自己承担，无法从工伤保险中支付。刘某认为自己在下班回家的过程中发生车祸，应按工伤处理。...

案例实录   某产品代理公司只有8名员工，老板认为办理社保太麻烦，就与员工商量，把社保里应该由公司负担的部分折合成现金，每个月与工资一起发给员工。如果有员工要想办理社保，可以去申请缴纳自由职业的社保。那么，企业能把员工的社会保险折合成现金实发下去吗? 律师分析 社会保险是为保障职工在丧失劳动能力和失业时的基本生活而设立的一种制度。它是在劳动者退休、生病医疗、失业期间所...

案例实录   李斌是某瓷砖厂的一名工人，在该厂已经工作了5年，业务也很熟练。一天，李斌在生产车间指导学徒工作时，不慎被机器轧伤左手，致使左手九级伤残。该厂在李斌受伤后对其进行了积极的救治，并且按照规定，为李斌办理了工伤保险赔偿，其住院期间花费的手术费、护理费等都由工伤保险基金予以支付。后来，李斌听说厂里职工生病后可以通过职工基本医疗保险报销费用，李斌就想让该厂再给报销一部分费用，那么，李...

案例实录 2012年6月，王某入职某机械厂，双方即日签订了劳动合同。合同签订后，机械厂为王某依法缴纳了工伤医疗保险。2012年7月，在工作期间，王某不慎将右手大拇指切掉。机械厂将其送往医院教治。王某出院后，经工伤等级鉴定为7级伤残。机械厂通知王某不要上班了，因其无法胜任原来的工作。王某认为双方的劳动合同还未覆行完毕，而且自己受伤也是因为工作，属于工伤，不同意解除劳动关系。而厂方...