广汽丰田销售经理
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一、销售目标管理: 根据公司下达的销售任务,制定并分解本部门的月度、季度及年度销售计划。 监督销售计划的执行情况,通过数据分析及时发现问题并调整策略,确保完成或超越销售目标。 负责新车销售、保险、金融、精品等各项业务的指标达成。 二、团队建设与管理: 负责销售顾问的招聘、培训、日常管理与绩效考核。 激励团队士气,打造一支有凝聚力、战斗力和高服务标准的销售团队。 组织定期的产品知识、销售技巧和客户服务流程培训。 三、展厅日常运营: 管理展厅的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保展车、环境和物料处于最佳状态。 监督并优化客户接待、试乘试驾、报价成交、交车等全流程,提升客户体验。 确保销售流程符合广汽丰田的品牌标准和服务规范。 四、市场与客户关系: 分析本地市场动态、竞争对手策略及客户需求,为营销决策提供依据。 管理潜客系统(如DCC),提升线索转化率和客户满意度(CSI)。 处理重大客户投诉和突发事件,维护品牌形象。 组织和策划本店的市场推广及客户维系活动。 五、业务分析与报告: 定期向上级管理层提交销售报表、市场分析报告及团队绩效报告。 负责控制销售成本,分析销售毛利,确保业务的健康盈利。
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