汽车销售经理(华为汽车)
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位职责: 1. 销售目标管理 制定并分解月度/季度/年度销售目标,监督团队执行。 分析销售数据(如成交率、库存周转、客户转化率),优化销售策略。 2. 团队管理与培训 培训、考核销售顾问,提升团队专业能力。 制定激励政策(如绩效方案、竞赛活动),提高团队积极性。 3. 客户关系维护 监督销售流程执行(接待、试驾、报价、成交),确保客户体验。 处理重大客户投诉,维护品牌形象。 4. 市场与竞品分析 收集市场动态(竞品促销、政策变化),调整销售策略。 策划店内促销活动(如车展、团购会),提升集客量。 5. 跨部门协作 与市场部、售后部、财务部协作,确保交车、金融、保险等流程顺畅。 配合主机厂完成销售任务(如新车上市、库存消化)。 6. 合规与成本控制 确保销售流程符合厂家政策和法律法规(如价格管控、合同规范)。 控制销售成本(如广告投放、赠品预算)。
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