劳务承包制工作人员
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（一）华阳大树区承包户 1. 岗位职责： 全面负责指定区域2500棵果树的全流程精细化管理，具体包括季节性修剪拉枝、环切、科学施肥、杂草综合治理、疏花疏果、套袋护果、成熟采收，以及日常防火、防盗、病虫害监测与防控配合等工作；严格遵循公司技术标准开展农事操作，做好种植过程记录。 2. 薪酬福利与提成： 保底收入：夫妻工组合保底年收入6万元，按月足额发放； 绩效提成：按果实回收量计提，大树单株预计产量80-100斤，提成标准为0.2元/斤； 额外收益：在不影响果树生长的前提下，可自主在果园间隙套种粮食作物，收益全部归承包户所有； 保障政策：家庭困难的承包户可凭相关证明申请工资预支；公司提供免费技术培训及种植所需农具设备支持。 3. 岗位要求： 年龄适宜，身体健康，能适应户外农业劳作，具备吃苦耐劳、踏实肯干的精神； 服从公司技术指导和统一管理，有较强的责任心，爱护果树及公司资产； 无违法违纪记录，诚信守约，同意签订正式劳务承包合同，严格遵守合同约定及公司规章制度； 严禁私自用药、违规施肥、偷盗果实及公司资产，所有操作以合同及技术规范为准。 （二）其他村小树海棠区承包户 1. 岗位职责：全面负责指定区域4000棵果树的全流程精细化管理，具体包括季节性修剪拉枝、环切、科学施肥、杂草综合治理、疏花疏果、套袋护果、成熟采收，以及日常防火、防盗、病虫害监测与防控配合等工作；严格遵循公司技术标准开展农事操作，做好种植过程记录。 2. 薪酬福利与提成： 保底收入：夫妻工组合保底年收入5万元，按月足额发放； 绩效提成：按果实回收量计提，小树单株预计产量50-80斤，提成标准为0.1元/斤； 额外收益：在不影响果树生长的前提下，可自主在果园间隙套种粮食作物，收益全部归承包户所有； 保障政策：家庭困难的承包户可凭相关证明申请工资预支；公司提供免费技术培训及种植所需农具设备支持。 3. 岗位要求： 年龄适宜，身体健康，能适应户外农业劳作，具备吃苦耐劳、踏实肯干的精神；服从公司技术指导和统一管理，有较强的责任心，爱护果树及公司资产；无违法违纪记录，诚信守约，同意签订正式劳务承包合同，严格遵守合同约定及公司规章制度；严禁私自用药、违规施肥、偷盗果实及公司资产，所有操作以合同及技术规范为准。
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