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1.负责汽车配件的采购工作，组织实施公司配件、附件业务策略的执行，负责配件、附件业务和控制配件、附件业务流程，并确保核心服务流程得以有效执行; 2.制定配件、附件管理的目标，并合理分解为部门内各员工的工作目标，必要时提供支持; 3.本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施;掌握当地的汽车配件、附件市场和用户需求动态。 任职要求:任职资格: 1.大专以上学历; 2.三年以上配件管理工作经验; 3.具有一定的配件、附件业务工作管理能力，懂汽车维修; 4.具有良好的人际交往、沟通能力和心理素质; 5.具有驾驶执照并娴熟驾驶汽车。
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