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劳动合同期限分类

从签订劳动合同的期限来分,有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式:  1. 固定期限用工,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定有合同的终止时间。  2. 无固定期限用工,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定有合同无确定的终止时间。  3. 以完成一定工作任务为期限的用工,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定以某项工作的完成为合同的期限。...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-11-14 16:28
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连一份简历都写不好,老板凭什么要你?

简历,应该是大家求职上岗的第一块的敲门砖,可是同样是简历,为什么别人的简历投出去能收到很多面试电话,而你却无人问津?差别也许无关能力,只是这份简历的功力深浅罢了。 话说酒品看人品,简历看能力,可能很多小伙伴们都会很奇怪,一份简历,那么薄薄的一张纸怎么可能看出我的能力呢?能力难道不应该是我们和公司在之后的面试交谈当中去体现吗? 但是如果你没有一份可以展示你的实力,展示你个人风采和魅力的美的简...

[转载] · 简历指南 · 2018-11-14 00:00
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