中华人民共和国劳动法   目录　 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第十一章 监督检查 第十二章...

  　　国务院关于修改《工伤保险条例》的决定   　　国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改： 　　一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤...

  　　国务院关于修改《工伤保险条例》的决定   　　国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改： 　　一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤...

在面试的时候，让求职者抓狂的一个提问就是：“你为什么选择我们公司？” “为什么？难道不是你们打电话过来邀请我的吗？” “当然是因为给的工资高啊！还能有第二个原因吗？” 想必很多人都对这个问题感到无语，忍不住在心里这么吐槽。 但这样的话说出去就注定与该岗位无缘了，所以，该“套路”时还得“套路”，用一种更专业的方式说出你的理由。 首先，我们要从HR的角度来分析一下为什么会提...

在面试的时候，让求职者抓狂的一个提问就是：“你为什么选择我们公司？” “为什么？难道不是你们打电话过来邀请我的吗？” “当然是因为给的工资高啊！还能有第二个原因吗？” 想必很多人都对这个问题感到无语，忍不住在心里这么吐槽。 但这样的话说出去就注定与该岗位无缘了，所以，该“套路”时还得“套路”，用一种更专业的方式说出你的理由。 首先，我们要从HR的角度来分析一下为什么会提...

我相信绝大多数的职场人都有跳槽的经历，我们在面试一家新公司的时候，总会逃不掉一个问题，那就是HR的灵魂拷问：你为什么从上一家公司离职呢？ 关于这个问题，我想很多求职的小伙伴都做好了预告，因为什么事件，然后解释什么原因，最后告诉自己的期望，这套流程可以帮我们完美解答很多离职原因，例如：薪资太低，和我的工作量不匹配。”又或者是：“人际关系太复杂，领导、同事、客户，每一个都不能惹，太心累。”钱少...

我相信绝大多数的职场人都有跳槽的经历，我们在面试一家新公司的时候，总会逃不掉一个问题，那就是HR的灵魂拷问：你为什么从上一家公司离职呢？ 关于这个问题，我想很多求职的小伙伴都做好了预告，因为什么事件，然后解释什么原因，最后告诉自己的期望，这套流程可以帮我们完美解答很多离职原因，例如：薪资太低，和我的工作量不匹配。”又或者是：“人际关系太复杂，领导、同事、客户，每一个都不能惹，太心累。”钱少...

学校名称、专业名称、学历、姓名、性别、联系方式、地址。这是通过简历简单掌握一个人基本情况的要素，因此，求职简历的封面应当含有这些内容。按照人们长期形成的快速阅读习惯，文件(或文件中的某一段落)的头和尾通常是阅读的焦点，因此在这两部分务要体现最为重要的数据。而一旦用人单位选中你，如何与你取得联系，就成为了主要的问题。因此，在整份简历的一头一尾(或头或尾)务必将本人的联系方式突出出来。 许多人的简...

学校名称、专业名称、学历、姓名、性别、联系方式、地址。这是通过简历简单掌握一个人基本情况的要素，因此，求职简历的封面应当含有这些内容。按照人们长期形成的快速阅读习惯，文件(或文件中的某一段落)的头和尾通常是阅读的焦点，因此在这两部分务要体现最为重要的数据。而一旦用人单位选中你，如何与你取得联系，就成为了主要的问题。因此，在整份简历的一头一尾(或头或尾)务必将本人的联系方式突出出来。 许多人的简...

初入职场，别妄想一步登天。别因为你是名牌大学，就嫌岗位低端;别因为你是海归，就瞧不起小项目;别自恃才识过人，就不屑简单的任务。如果眼前的工作你都不能做出*，拿 什么*你的实力? c刚从海外读完环境工程回来，进到一家软件公司工作。这家公司的主要产品是生产型企业所要用到的环保*软件，c主要负责销售，同时上门为客户提供相应的使用指导服务。 c之前在国外学的一些软件*作技能，和国内的完全不一样。所以，他...