应届大学生在面试中谈薪酬是个大忌。在一般大公司看来，没有经验的大学生没有资格谈薪水。况且新人的起薪都一样，你谈了，人家也不会给你加薪，反而会招致反感。即使对方问你对薪水的期望，你也应谨慎应对，或者干脆用“我相信公司会承认我的工作价值”之类的话搪塞过去。 你为何想进这家公司？ 错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。 分析：你是来学习的？那我干嘛花钱雇你？正确...

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 其一，销售策略更胜销售技巧，在简历里先介绍销售策略再将相关技巧列出，因为策略对销售成果的影响最大，如定位市场准确则企业可获得极佳的成绩，但如果定位的市场为冷门地区那企业的投入不就基本上打水漂了吗？大方向就是策略而小方向则是技巧，技巧再高却无法施展开也就等于英雄无用武之地。   其二，拥有的客户资源情况对企业的吸引力比过去的成绩更大，销售企业就是将产品卖给客户，如果你拥有客户资...

 其一，销售策略更胜销售技巧，在简历里先介绍销售策略再将相关技巧列出，因为策略对销售成果的影响最大，如定位市场准确则企业可获得极佳的成绩，但如果定位的市场为冷门地区那企业的投入不就基本上打水漂了吗？大方向就是策略而小方向则是技巧，技巧再高却无法施展开也就等于英雄无用武之地。   其二，拥有的客户资源情况对企业的吸引力比过去的成绩更大，销售企业就是将产品卖给客户，如果你拥有客户资...