咨  询 温某在某酒店任保安，双方约定基本薪酬为3800元。试用期过后，公司在办理正式聘用手续时，欲为温某参保。温某提出不想参保，要求公司每个月直接补贴300元，可与公司签订自愿放弃参保的协议。考虑到简单方便、且能节省一笔费用，公司便同意了温某的要求。后来，温某因私事离职。离职时，他又想让单位为其补缴社保费。请问，温某主动与公司签订放弃缴纳参保的协议有效吗？还能要求公司补缴社保费吗？ ...

咨  询 温某在某酒店任保安，双方约定基本薪酬为3800元。试用期过后，公司在办理正式聘用手续时，欲为温某参保。温某提出不想参保，要求公司每个月直接补贴300元，可与公司签订自愿放弃参保的协议。考虑到简单方便、且能节省一笔费用，公司便同意了温某的要求。后来，温某因私事离职。离职时，他又想让单位为其补缴社保费。请问，温某主动与公司签订放弃缴纳参保的协议有效吗？还能要求公司补缴社保费吗？ ...

2019年度四川省省直机关面向基层公开遴选公务员公告   根据公务员法和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，省委组织部决定开展2019年度省直机关面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。 　　 一、遴选职位 公开遴选职位为一级主任科员及以下，分为两类：一是面向所有符合条件的公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）；二是专门面向符合条件的选调生。 二、遴选范...

2019年度四川省省直机关面向基层公开遴选公务员公告   根据公务员法和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，省委组织部决定开展2019年度省直机关面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。 　　 一、遴选职位 公开遴选职位为一级主任科员及以下，分为两类：一是面向所有符合条件的公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）；二是专门面向符合条件的选调生。 二、遴选范...

案  例 案例 2019年1月初，某科技公司招聘技术人员，其中一项条件为“全日制本科及以上学历”。王某到该公司应聘，提供了某学校的全日制本科毕业证书，最终被录用。 2019年1月18日，王某正式上班，该公司与其签订了一年期劳动合同，约定试用期1个月，录用条件同招聘条件。2019年2月17日，王某试用期满如期转正。2019年2月27日，该公司人事部门工作人员在整理档案时，发现王某并非全日制本科学...

案  例 案例 2019年1月初，某科技公司招聘技术人员，其中一项条件为“全日制本科及以上学历”。王某到该公司应聘，提供了某学校的全日制本科毕业证书，最终被录用。 2019年1月18日，王某正式上班，该公司与其签订了一年期劳动合同，约定试用期1个月，录用条件同招聘条件。2019年2月17日，王某试用期满如期转正。2019年2月27日，该公司人事部门工作人员在整理档案时，发现王某并非全日制本科学...

咨  询 咨询 王先生是某建筑公司架子工，签订了为期一年的劳动合同。今年4月，王先生在工作中不慎跌落，腰部重度损伤。王先生要求用人单位申请工伤认定。用人单位以王先生刚进单位未参加工伤保险为由不愿申请工伤认定。请问，王先生还能申请工伤认定吗？怎么申请？ 答 解答 如果王先生所在的建筑公司未在事故伤害30日内申请工伤认定，王先生或其近亲属在事故伤害发生之日起...

咨  询 咨询 王先生是某建筑公司架子工，签订了为期一年的劳动合同。今年4月，王先生在工作中不慎跌落，腰部重度损伤。王先生要求用人单位申请工伤认定。用人单位以王先生刚进单位未参加工伤保险为由不愿申请工伤认定。请问，王先生还能申请工伤认定吗？怎么申请？ 答 解答 如果王先生所在的建筑公司未在事故伤害30日内申请工伤认定，王先生或其近亲属在事故伤害发生之日起...

为深入推进我市教育系统“县管校聘”工作，按照公开、平等、竞争、择优的原则，彭州市教育人才管理服务中心受彭州市教育局委托，面向社会公开招聘义务教育段中小学教师100名。本次招聘为编外聘用，现将招聘事项公告如下： 一、招聘范围及对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，应聘人员必须在2019年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明...

为深入推进我市教育系统“县管校聘”工作，按照公开、平等、竞争、择优的原则，彭州市教育人才管理服务中心受彭州市教育局委托，面向社会公开招聘义务教育段中小学教师100名。本次招聘为编外聘用，现将招聘事项公告如下： 一、招聘范围及对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，应聘人员必须在2019年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明...